为增强学生学科竞赛能力，提升专业实践素养，9月28日，学院“一站式”功能型团支部在尚能楼318会议室开展人力资源管理专业学科赛事分享会。分享会由学院经邦学社李春瑶担任主讲。100余名学生参加了活动。
本次分享会聚焦第十三届海峡两岸暨港澳大学生职业技能大赛人力资源管理技能赛项，围绕赛事介绍、赛项内容拆解、备赛核心要点、参赛注意事项、配套资源支持五大模块展开分享交流。
该赛事依托数字化仿真平台还原企业真实人力场景，参赛者需围绕人力规划、招聘配置、绩效薪酬、员工关系等实务内容，完成综合决策与案例研判。
分享会重点围绕备赛方法进行讲解，系统介绍了仿真模拟实操方法，梳理了案例研判思路与人力资源数据分析步骤，并结合以往参赛经验，着重指出了五类常见问题：一是方案脱离企业真实人力资源场景；二是过度依赖课本理论，缺乏真实案例支撑；三是团队分工不清，模拟操作、案例撰写、数据分析等环节衔接混乱；四是方案可行性不足，缺少人力成本与绩效测算；五是现场展示逻辑不清，难以突出方案亮点。
活动还介绍了学院配套的赛事扶持政策，包括赛事资讯实时推送、组队交流平台、赛前集中辅导培训等。在互动环节，鼓励学生提前组队、研读案例、打磨参赛项目。现场学生认真聆听、记录要点，积极学习备赛知识.
此次分享会帮助学生进一步明确了人力资源管理专业学科赛事的备赛方向，增强了参赛信心，营造了以赛促学、以赛促练的良好氛围。下一步，学院“一站式”功能型团支部将继续围绕学生专业学习需求，搭建赛事交流与资源支持平台，助力学生提升专业素养和实践能力。（经济管理学院 文/李新月 图/李小倩 审核/邓茹）
