为充分发挥教学督导职能，深化产教融合，推动理论教学与企业实践紧密结合，12月3日，我院督导组组织2023级人力资源管理1班、2班全体学生赴京东物流及中欧班列（西安）集结中心开展研学实践教学活动。学院党委副书记于媛带队，督导组袁春云、郑蕾、安海彦三位老师及杨蔓利老师一同参与。
活动第一阶段，师生们走进京东亚洲一号西安智能物流园。在京东物流集团陕西省区人力资源部的两位经理的引导下，大家实地观摩了自动化立体存储仓库、自动化分拣中心等京东物流业务运营现场，了解了交叉带分拣系统、RFID电子标签与视觉识别技术的融合应用，以及AGV自动导引车（“地狼”机器人）与智能调度系统的协同作业，直观感受智慧物流背景下的企业运营新模式。过程中，人力资源部经理也为同学们讲解了京东的发展历程及蓝领文化内涵，并结合京东业务运营现场，对部门组织架构、岗位职责分工、人力资源配置逻辑以及京东员工技能培训与绩效考核体系等方面做了详细答疑。这些实践内容与袁春云老师所授《人力资源战略与规划》课程核心理论高度契合，帮助学生将课堂知识与企业实际深度融合。
活动第二阶段，师生们前往中铁联集西安中心站，参观中欧班列（西安）集结中心。车站工作人员结合沙盘模型，介绍了该中心作为中国最大内陆港的战略地位、班列运营流程及主要出口货物（含新能源汽车及配件、光伏板等），以及其对“一带一路”沿线贸易的带动作用。同时，工作人员重点讲解了车站在人员调度、安全管理、多语种服务等方面的人力资源管理实践。同学们表示，此次参观拓宽了国际视野，对人力资源管理在大型物流枢纽中的应用有了更直观的认识。
此次活动是我院督导组立足职能、推动实践教学提质增效的重要举措。通过组织学生走进企业一线与国家战略项目现场，不仅深化了对人力资源管理理论的理解，明确了专业学习方向，更增强了学生服务国家战略、投身实体经济的责任感与使命感。活动也为我院进一步优化人才培养方案、深化校企协同育人提供了宝贵实践参考。（文、图/郑蕾 审核/刘晓科）
