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关于举办经济管理学院第四届大学生职业生涯规划大赛院级初赛的通知

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各班级:

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署,持续强化高校生涯教育与就业指导,厚植大学生职业生涯规划意识,引导学生提前谋划职业发展、做好求职准备,全力推动毕业生高质量充分就业,根据《关于举办宝鸡文理学院第四届大学生职业生涯规划大赛校赛的预通知》精神,结合学院实际,经研究,决定举办经济与管理学院第四届大学生职业生涯规划大赛院级初赛(以下简称“院赛”)。现将有关事项通知如下:

一、大赛目标

本次院赛坚持以赛促学、以赛促教、以赛促就。以赛促学,引导学生树立正确的成才观和就业择业观,科学规划学业成长与职业发展路径,锤炼提升就业核心竞争力;以赛促教,推动学院生涯教育与就业指导提质增效,做深做实毕业生就业指导服务;以赛促就,广泛联动校友企业和合作用人单位参与赛事,打通人才供需对接通道,助力毕业生高质量充分就业。大赛对标省赛、国赛体系,着力建设强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。

二、参赛对象与赛道设置

参赛对象为学院全体在校本科生和研究生。院赛设成长赛道和就业赛道,其中就业赛道分本科生组和研究生组,分组评审、分组排序。

(一)成长赛道

面向本科一、二、三年级学生。重点考察学生树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程,通过学习实践提升综合素质和专业能力,体现正确的择业就业观念。

(二)就业赛道

面向本科三、四年级学生、全体第二学士学位学生和全体研究生。重点考察学生的求职实战能力,个人综合素质、专业能力与目标职业的契合度,个人发展路径与就业市场需求的适应度。

三、赛程安排

院赛采用“材料评审初赛+现场面试决赛”两阶段赛制。具体安排如下:

(一)宣传动员与报名(即日起至10月27日)

各班级召开动员会,讲清赛事意义、赛道设置和材料要求,组织学生登录全国大学生职业规划大赛平台(网址:zgs.chsi.com.cn,平台开放时间以学校通知为准,时间另行通知)完成注册报名,同时按要求向学院提交参赛材料。

 

(二)材料提交(截止10月27日17:00)

参赛学生将参赛材料按规范命名、打包压缩后,发送至学院指定邮箱(详见本通知第十部分)。逾期未提交材料的,视为放弃参赛。

(三)院级初赛——材料评审(10月28日至10月29日)

学院组织评审组,对参赛材料按赛道分组进行匿名评审、量化打分,并按得分由高到低排序。成长赛道、就业赛道各遴选约15名选手,合计约30人进入院级决赛。

(四)院级决赛——现场面试(10月30日,具体时间、地点另行通知)

成长赛道设主题陈述(7分钟)和评委提问(3分钟)环节;就业赛道设主题陈述(6分钟)和综合面试(4分钟)环节。

(五)结果公示与校赛推荐(10月30日前)

公示院赛结果,按综合成绩排序确定参加校级复赛的推荐人选,并以学院为单位统一将推荐选手参赛材料报送学校。

四、参赛材料要求

参赛材料须严格对照赛道要求准备,材料不全或格式不符的,不予受理。(学院上报材料至学校时间:11月1日)

(一)成长赛道

1.生涯发展报告(PDF格式,文字不超过2000字,图表不超过5张):介绍设定职业目标的过程,实现职业目标的具体行动和成效,职业目标及行动的动态调整等。

2.生涯发展展示(PPT格式,不超过50MB,可加入视频)。

(二)就业赛道

1.求职简历(PDF格式)。

2.求职综合展示(PPT格式,不超过50MB,可加入视频)。

3.辅助证明材料(PDF格式):包括实践、实习、获奖等证明材料,须整合为单个文件,不超过50MB。

(三)命名与提交规范

1.单独文件命名:赛道-专业-班级-姓名-材料名称,例“成长赛道-人力资源管理-24人力1班-张XX-生涯发展报告”。

2.压缩包命名:赛道+组别+专业+班级+姓名,例“就业赛道+本科生组+会计学-23人力1班-李XX”。

3.所有材料须为参赛学生本人真实情况,不得虚构、抄袭或代写。一经查实,取消参赛资格并通报批评。

五、评审办法与评分标准

院赛评审坚持标准统一、程序规范、公平公正,材料评审与现场面试分阶段计分,合并形成综合成绩。

(一)院级初赛(材料评审)

满分100分,按赛道分组、匿名评审。评分标准见附件1(成长赛道)、附件2(就业赛道)。评审结果按得分由高到低排序,作为入围决赛的唯一依据。

(二)院级决赛(现场面试)

满分100分,由评委现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。评分要点参照校级评审标准,重点考察职业目标的合理性与可行性、岗位胜任力与发展潜力、现场表达与临场应变能力。

(三)综合成绩计算

综合成绩=材料评审成绩×40%+现场面试成绩×60%。按综合成绩由高到低排序,据此确定奖项等级和校赛推荐人选。

六、奖项设置

成长赛道、就业赛道分别设置一等奖、二等奖、三等奖,颁发荣誉证书;另设优秀指导教师奖和优秀组织奖(班级)

七、校级复赛推荐

1.推荐原则。按院级决赛综合成绩由高到低择优推荐,同时满足学校“各学院每个专业分赛道推荐参赛选手不少于1人”的要求。

2.推荐名额。学院推荐参加校级复赛的选手名额,以学校正式通知和分配名额为准。学院结合专业分布和院级决赛成绩拟定推荐名单,经学院党政联席会议审定后公示。

3.推荐选手须在规定时间内完成校级复赛材料报送和平台报名手续,逾期视为放弃。

八、工作要求

1.高度重视,抓好落实。各班级要把本次大赛作为加强和改进生涯教育、促进高质量充分就业的重要载体,认真做好宣传动员,组织更多学生了解和参与大赛,确保各专业报名参赛人数不低于本专业学生总数的30%。

2.精心组织,全力保障。各班要认真研读竞赛通知,梳理竞赛环节,周密部署,充分结合学科专业实际,为赛事组织提供必要的场地、经费和人员支持。每位参赛学生配备1名指导教师,全程指导材料准备和现场展示。

3.严格规范,公平公正。严格执行评审标准和评审程序,评审全过程接受师生监督,确保公平、公正、公开。如发现弄虚作假行为,取消相关学生参赛资格。

九、联系人及联系方式

联系人:付老师

联系电话:0917-3566090

材料报送邮箱:jgjy3566090@126.com

邮件发送格式:【2024级会计1班 王XX】职规赛—就业/成长赛道

参赛学生QQ群:751077701

附件:

1.院级初赛评分标准(成长赛道)

2.院级初赛评分标准(就业赛道)

3.学院参赛学生汇总表(excle表)

 

 

经济与管理学院

2026年10月8日


附件1

经济管理学院第四届大学生职业生涯规划大赛院级初赛评分标准(成长赛道)

一级指标

评分说明

分值

职业目标

结合所学专业多渠道了解相关行业发展趋势和就业市场需求,综合分析个人能力优势、兴趣特长等,合理设定职业目标

10

基于职业目标对综合素质和专业能力等方面要求,科学分析个人现实情况与职业目标间的差距,制定合理可行的成长计划

10

职业目标能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合,体现正确的择业就业观念

10

学习实践行动

围绕目标职业要求,结合学校育人特色和所学专业,利用学校及社会资源开展学习实践

30

学习实践行动取得阶段性标志性成果,接近职业目标要求

20

动态调整

及时对学习实践行动成效进行自我评估,总结分析收获、不足和原因,对职业目标和学习实践行动路径等作动态调整

20

合计

—

100

 


附件2

经济管理学院第四届大学生职业生涯规划大赛院级初赛评分标准(就业赛道)

一级指标

评分说明

分值

职业目标

能够结合就业市场需求和个人所学专业、能力及兴趣等特点,合理设定职业目标;深入调研并准确把握目标职业的任职要求、工作内容、基本流程和发展路径等

10

岗位胜任力

具备目标岗位所需综合素质,如思维认知、沟通协作能力和执行力等,具有敬业奉献的职业精神

40

具备目标岗位所需专业知识和技能要求,有相关实习实践经历,具备解决实际问题的专业能力

40

发展潜力

具备持续学习能力、创新精神和应对不确定性挑战的潜质,适应未来职业发展要求和市场需要

10

合计

—

100

 

 



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